征集内容
重点围绕2022年以来江西省技工院校学生实习就业工作中存在的以下问题：
1．技工院校损害学生利益问题。未按有关规定组织学生签订实习协议问题；安排一年级学生或未满16周岁学生实习问题；在学生实习期间，未保留学生校内住宿条件仍收取学生住宿费问题；向学生收取实习押金、培训费、实习报酬提成、管理费、实习材料费、就业服务费等费用问题；安排毕业班学生到不符合有关规定的岗位实习问题；对不服从安排到指定企业实习或签订就业协议、劳动合同的毕业班学生，增设毕业证发放关卡问题等。
2．技工院校联合人力资源服务机构损害学生利益问题。院校伙同人力资源服务机构垄断实习学生生源，组织安排毕业班学生到指定企业实习，损害或变相损害学生实习知情权选择权问题；院校联合人力资源服务机构安排学生到企业实习并赚取“人头费”问题；院校实习学生实习工资通过人力资源服务机构等第三方转发问题；人力资源服务机构扣押实习学生学生证、居民身份证或其他证件强制学生实习问题等。
3．技工院校就业工作不够扎实问题。对学生开展就业指导、就业规划、职业技能培训不够，致使学生职业规划能力偏弱、就业方向不明、就业意识不强等问题；虚假、夸大就业前景，实际就业和前期宣传严重不符问题；对校企合作企业前期了解不够，造成毕业班学生工作待遇有偏差，就业后离职偏多问题等。
4．相关公职人员存在违规办理实习就业业务、收受好处、以权谋私等违纪违法行为。
5．其他侵害技工院校学生实习就业利益问题。
即日起至2025年12月底。
问题反映电话：0791－86386121，86383640。
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